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Analista de Políticas de Cobrança Sênior (Dados)

Descrição da vaga

Nossa missão é garantir eficiência nos processos de cobrança, acompanhando resultados e desenvolvendo estudos que embasem políticas e estratégias desafiadoras. Atuamos com foco na melhoria contínua dos recebimentos da carteira inadimplente da Financeira do Banco Safra, contribuindo diretamente para a saúde financeira da operação.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver estudos e diagnósticos estratégicos sobre a carteira inadimplente, apoiando a definição e o aprimoramento das políticas de cobrança;
  • Elaborar estratégias de recuperação de crédito, considerando diferentes perfis de clientes, canais de cobrança e indicadores de performance;
  • Monitorar e analisar os resultados das ações de cobrança, propondo estratégias desafiadoras, ajustes e melhorias contínuas;
  • Realizar controles da carteira inadimplente, assegurando acuracidade, consistência e confiabilidade das informações;
  • Acompanhar, validar e documentar os processos de cobrança;
  • Produzir relatórios gerenciais e materiais executivos para apoio à tomada de decisão;
  • Interagir com áreas internas e parceiros externos, garantindo alinhamento estratégico e operacional.

Requisitos e qualificações

  • Experiência sólida em Cobrança em Bancos e/ou Financeiras;
  • Vivência com políticas e estratégias de cobrança;
  • Experiência na gestão e manipulação de grandes volumes de dados;
  • SQL avançado (indispensável);
  • Pacote Office avançado, com forte domínio de Excel;
  • Perfil analítico, organizado, dinâmico e ágil;
  • Excelente relacionamento interpessoal.

Diferenciais

  • Conhecimento no produto Consignado;
  • Experiência com Python;
  • Conhecimento em Power BI e/ou Cloudera;
  • Vivência com Políticas de Cobrança Consignado;
  • Experiência na confecção e apresentação de materiais para comitês executivos.


Informações adicionais

  • Trilhas de capacitação acadêmica e técnica;
  • Oportunidade de encarreiramento;
  • Vale Refeição e Vale Alimentação;
  • Convênio médico e odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Condições especiais em nossos produtos financeiros;
  • Auxílio Creche / Babá;
  • Incentivo educacional;
  • J. Safra Clube (descontos em farmácias, lazer, bem estar e saúde, educação, colônia de férias no litoral Sul de São Paulo).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Quem Somos

Há 180 anos, navegamos pelos mares do mercado financeiro do Brasil e do mundo. Com a força dos nossos mais de 9 mil especialistas e presença em 28 países, hoje somos o 4º maior banco privado nacional.

 

Nossa história e solidez nos dão segurança para seguir inovando. Investimos em tecnologia e criamos soluções sob medida para cuidar de quem confia em nós: clientes, fornecedores e os nossos especialistas, que são nossos colaboradores.

 

Aqui você vai encontrar uma instituição feita de pessoas que valorizam parcerias, aprendem com as experiências e transformam cenários adversos em novas oportunidades. Somos um time com grande diversidade de gerações e com oportunidades de carreira em diversas áreas.

 

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