Analista Sênior de Governança (PLD) | Prevenção a Crimes Financeiros
Descrição da vaga
Atuamos no estabelecimento de procedimentos e rotinas que asseguram o cumprimento regulatório da Diretoria de Prevenção a Crimes Financeiros, cuja missão é a redução de fraudes e de atividades relacionadas à lavagem de dinheiro.
A área é responsável pelo controle das demandas de órgãos reguladores e de auditorias, além da definição e manutenção dos processos de governança, incluindo rotinas de acompanhamento de indicadores, avaliação contínua de riscos operacionais, melhorias e documentação de processos.
Responsabilidades e atribuições
- Governança: Garantir a atualização de políticas, normas e procedimentos que sustentem uma gestão eficiente e segura dos processos da Diretoria de Prevenção a Crimes Financeiros.
- Mapeamento e Melhoria Contínua: Mapear, analisar e otimizar os processos internos da área, promovendo melhorias contínuas e maior eficiência operacional.
- Atendimento aos Reguladores: Apoiar o atendimento às interações com reguladores, auditorias interna e externa, bem como órgãos reguladores governamentais, assegurando aderência às legislações, regulamentações e diretrizes aplicáveis ao negócio.
- Indicadores e Riscos Operacionais: Acompanhar indicadores de desempenho, realizar avaliações contínuas de riscos operacionais e apoiar iniciativas de mitigação.
- Melhores Práticas de Mercado: Aplicar metodologias e ferramentas reconhecidas no mercado para gestão de processos e governança relacionados aos temas da área.
Requisitos e qualificações
- Experiência prévia em áreas de operações e controles em instituições financeiras.
- Vivência em ambientes regulados e contato com auditorias e órgãos reguladores.
- Mapeamento de processos, governança e controles de indicadores.
Informações adicionais
- Trilhas de capacitação acadêmica e técnica;
- Oportunidade de encarreiramento;
- Vale Refeição e Vale Alimentação;
- Convênio médico e odontológico;
- Seguro de Vida;
- Condições especiais em nossos produtos financeiros;
- Auxílio Creche / Babá;
- Incentivo educacional;
- TotalPass;
- J. Safra Clube (descontos em farmácias, lazer, bem estar e saúde, educação, colônia de férias no litoral Sul de São Paulo);
- Oportunidade localizada próximo ao metrô.
Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCDs). Caso você se enquadre ou conheça alguém com o perfil, junte-se a nós!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH/Gestor
- Etapa 3: Comitê de Valores e Cultura
- Etapa 4: Contratação
Quem Somos
Há 180 anos, navegamos pelos mares do mercado financeiro do Brasil e do mundo. Com a força dos nossos mais de 9 mil especialistas e presença em 28 países, hoje somos o 4º maior banco privado nacional.
Nossa história e solidez nos dão segurança para seguir inovando. Investimos em tecnologia e criamos soluções sob medida para cuidar de quem confia em nós: clientes, fornecedores e os nossos especialistas, que são nossos colaboradores.
Aqui você vai encontrar uma instituição feita de pessoas que valorizam parcerias, aprendem com as experiências e transformam cenários adversos em novas oportunidades. Somos um time com grande diversidade de gerações e com oportunidades de carreira em diversas áreas.
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