Analista Sênior de Prevenção a Crimes Financeiros (Estratégia Financeira - Analytcs)
Descrição da vaga
A área de Prevenção a Crimes Financeiros da Financeira é responsável pela estruturação e evolução da estratégia de prevenção à fraude e PLD (Prevenção à Lavagem de Dinheiro) nos produtos de financiamento de veículos e crédito consignado. Atuamos de forma analítica, estratégica e orientada a dados para garantir segurança, eficiência e qualidade nos processos.
Responsabilidades e atribuições
- Definir, evoluir e monitorar a estratégia de prevenção a fraudes e PLD, apoiada por dados, análises e indicadores.
- Acompanhar e implementar projetos estruturantes, incluindo a implantação do OPO na Financeira.
- Realizar a gestão orçamentária da área, com foco em eficiência, otimização de custos e performance dos fornecedores.
- Monitorar KPIs, SLAs e indicadores de risco, garantindo visibilidade e apoiando decisões estratégicas.
- Dar suporte nos processos de contratação, renegociação e gestão de fornecedores.
- Atuar no mapeamento, automação e melhoria de processos, priorização de demandas e alocação de recursos.
- Elaborar apresentações executivas e materiais de reporte gerencial.
Requisitos e qualificações
- Vivência em análise e manipulação de dados.
- Experiência em gestão de processos, gestão de projetos e construção de apresentações.
- Experiência prévia em prevenção a fraudes e/ou PLD é um diferencial, mas não é obrigatória.
- Conhecimentos em SQL, Cloudera / ambientes de Big Data, Power BI, PowerPoint e Excel.
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Informações adicionais
- Trilhas de capacitação acadêmica e técnica;
- Oportunidade de encarreiramento;
- Vale Refeição e Vale Alimentação;
- Convênio médico e odontológico;
- Seguro de Vida;
- Condições especiais em nossos produtos financeiros;
- Auxílio Creche / Babá;
- Incentivo educacional;
- TotalPass;
- J. Safra Clube (descontos em farmácias, lazer, bem estar e saúde, educação, colônia de férias no litoral Sul de São Paulo);
- Oportunidade localizada próximo ao metrô.
Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCDs). Caso você se enquadre ou conheça alguém com o perfil, junte-se a nós!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH/Gestor
- Etapa 3: Comitê de Valores e Cultura
- Etapa 4: Contratação
Quem Somos
Há 180 anos, navegamos pelos mares do mercado financeiro do Brasil e do mundo. Com a força dos nossos mais de 9 mil especialistas e presença em 28 países, hoje somos o 4º maior banco privado nacional.
Nossa história e solidez nos dão segurança para seguir inovando. Investimos em tecnologia e criamos soluções sob medida para cuidar de quem confia em nós: clientes, fornecedores e os nossos especialistas, que são nossos colaboradores.
Aqui você vai encontrar uma instituição feita de pessoas que valorizam parcerias, aprendem com as experiências e transformam cenários adversos em novas oportunidades. Somos um time com grande diversidade de gerações e com oportunidades de carreira em diversas áreas.
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