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Candidaturas encerradas

Analista PVP Sr. | Pesquisa e Validação Patrimonial

Descrição da vaga

A área de Pesquisa e Validação Patrimonial tem como objetivo a localização e validação dos Ativos Financeiros, visando apoiar estruturas que atuam na concessão e revisão do crédito financeiro. Visando:

 

  • A prevenção do default e/ou a proteção e recuperação do crédito cedido com a identificação de ativos patrimoniais em nome dos devedores diretos ou indiretos, a partir de informações publicamente disponíveis;
  • Pesquisa e análise de informações que demonstrem elementos úteis, visando a construção de teses para o jurídico contencioso, trabalhista e consultivo em ações judiciais envolvendo o Banco Safra;
  • Apoio a novos negócios e/ou mitigação de riscos para apoiar novos negócios do Banco Safra. 



Responsabilidades e atribuições

  • 1) Desenvolvimento de ferramentas:

Criar e manter soluções em Power Automate, Power Apps, SharePoint e Power BI, para automatização de workflows e disponibilização de informações às áreas de PVP e Jurídico.

  • 2) Engenharia e Governança de Dados:

Dar manutenção em processos e modelos de dados no Data Lake corporativo (Cloudera), utilizando SQL, Python, PySpark e Git, garantindo integridade, performance e escalabilidade.

  • 3) Modelagem para Ferramentas de Investigação:

Estruturar dados para integração com a ferramenta i2 Analyst Notebook, em ambiente Cloudera, apoiando investigações de alta complexidade.

  • 4) Integração com APIs e Bureaus de Dados:

Manipular APIs externas, integrar informações de bureaus aos processos internos e assegurar que os dados sejam incorporados às rotinas existentes.

  • 5) Rotinas de Tratamento e Automação:

Processar, desenvolver, documentar e manter rotinas periódicas de tratamento de dados, garantindo confiabilidade e atualização contínua.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior em Engenharia de Dados/Análise de Dados e/ou correlatas;
  • Pacote Office (avançado);
  • Vivência Big Data e desenvolvimento de processos automatizados utilizando SQL, Python, PySpark e ferramentas de versionamento (Git).


Informações adicionais

  • Trilhas de capacitação acadêmica e técnica;
  • Oportunidade de encarreiramento;
  • Vale Refeição e Vale Alimentação;
  • Convênio médico e odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • PLR (conforme resultados do banco);
  • Condições especiais em nossos produtos financeiros;
  • Licença maternidade estendida;
  • Auxílio Creche / Babá;
  • Gym Pass;
  • J. Safra Clube (descontos em farmácias, lazer, bem estar e saúde, educação, colônia de férias no litoral Sul de São Paulo).

Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCDs). Caso você se enquadre ou conheça alguém com o perfil, junte-se a nós!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH/Gestor
  3. Etapa 3: Comitê de Valores e Cultura
  4. Etapa 4: Contratação

Quem Somos

Há 180 anos, navegamos pelos mares do mercado financeiro do Brasil e do mundo. Com a força dos nossos mais de 9 mil especialistas e presença em 28 países, hoje somos o 4º maior banco privado nacional.

 

Nossa história e solidez nos dão segurança para seguir inovando. Investimos em tecnologia e criamos soluções sob medida para cuidar de quem confia em nós: clientes, fornecedores e os nossos especialistas, que são nossos colaboradores.

 

Aqui você vai encontrar uma instituição feita de pessoas que valorizam parcerias, aprendem com as experiências e transformam cenários adversos em novas oportunidades. Somos um time com grande diversidade de gerações e com oportunidades de carreira em diversas áreas.

 

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